Như chúng ta đã từng nghiên cứu trong suốt thời gian các doanh nghiệp hoạt động, yếu tố quyết định để một doanh nghiệp phát triển bền vững là đào tạo nhân sự liên tục. Trước khi tiến hành đào tạo, các nhà quản lý phải có những chiến lược, quy trình đào tạo nhân […]
Đào tạo nhân sự thực tế: Những điểm mạnh và mặt hạn chế
Đào tạo nhân sự là điều cần thiết trong mỗi một doanh nghiệp, giúp nhân viên tiếp cận được những kiến thức đang là xu hướng trên thị trường hiện nay, đặc biệt là công nghệ. Cho dù là công nghiệp, tiếp thị hay thương mại, mọi lĩnh vực đều phụ thuộc vào công nghệ […]
8 phương pháp đào tạo nhân sự tốt nhất cho nhân viên (P2)
Trong bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, khi nhân viên được đặt ở vai trò trọng tâm trong quá trình đào tạo nhân sự, họ sẽ cảm thấy bản thân mình được công ty quan tâm và trọng dụng, từ đó hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ hiệu quả hơn rất […]
8 phương pháp đào tạo nhân sự tốt nhất cho nhân viên (P1)
Trong bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, khi nhân viên được đặt ở vai trò trọng tâm trong quá trình đào tạo nhân sự, họ sẽ cảm thấy bản thân mình được công ty quan tâm và trọng dụng, từ đó hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ hiệu quả hơn rất […]
Giải mã: Đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp
Đào tạo và phát triển nhân sự là một thuật ngữ rộng bao gồm nhiều hình thức học tập của nhân viên. Đào tạo nhân sự là một chương trình giúp nhân viên học kiến thức hoặc kỹ năng cụ thể để cải thiện hiệu suất làm việc của họ. Sự phát triển này mang […]
Khám phá: Các loại hình đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp
Trong suốt thời gian làm việc tại công ty, để thích nghi và thành công trong công việc của mình, nhân viên cần luôn luôn trau dồi những kiến thức chuyên môn. Đào tạo nhân sự tại nơi làm việc cho phép họ đạt được các kỹ năng cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ […]