Để có chương trình đào tạo nhân sự hiệu quả là một quá trình lâu dài và đòi hỏi đội ngũ chuyên môn cao. Một quy trình hiệu quả yêu cầu cần phải cập nhật thường xuyên để loại bỏ hết những thứ dư thừa, tìm kiếm ra điểm sáng và cải thiện những điểm […]
Lý do nên áp dụng E-Learning để đào tạo nhân sự doanh nghiệp?
Vì sao doanh nghiệp nên áp dụng E-Learning? Công nghệ kỹ thuật số hiện nay tạo ra vô số các tác động to lớn đến sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu, điều này cũng yêu cầu người lao động cần trau dồi kỹ năng chuyên môn cùng cập nhật các kiến thức […]
4 nguyên nhân khiến doanh nghiệp nên chú trọng đào tạo nội bộ
Vì sao doanh nghiệp cần chú trọng công tác đào tạo nội bộ? Đây là câu hỏi không ít đơn vị tổ chức đặt ra. Muốn có câu trả lời, xem ngay bài chia sẻ dưới đây của chúng tôi. Năng suất & lợi nhuận khi đào tạo nội bộ Theo chia sẻ từ Hiệp […]
4 cách nâng cao bảo mật hệ thống E-Learning cho doanh nghiệp
Làm sao để nâng cao bảo mật hệ thống E-Learning? Việc các nhà lãnh đạo từ cá doanh nghiệp không ngừng đưa lên những sáng tạo của mình trên Internet là nguyên nhân tồn tại các rủi ro cho hệ thống E learning. Và để nâng cao bảo mật cho hệ thống, chúng tôi sẽ […]
6 bước xây dựng quy trình đào tạo trực tuyến chuẩn trong doanh nghiệp
Việc xây dựng quy trình đào tạo trực tuyến chuẩn trong doanh nghiệp cực kỳ quan trọng. Với quy trình được xây dựng chuẩn, chuyên nghiệp, thì việc đào tạo sẽ luôn đảm bảo chất lượng và mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Xây dựng quy trình đào tạo trực tuyến thường […]
Các bước đánh giá nhu cầu đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
Nhu cầu đào tạo nhân viên thường có sự khác biệt do lĩnh vực chuyên môn, tiềm năng cùng tư duy phát triển. Nên việc đào tạo cần hướng tới việc xây dựng, thiết kế chương trình sao cho đáp ứng nhu cầu của từng đối tượng. Vậy đánh giá nhu cầu đào tạo của […]