Lựa chọn được phương pháp tuyển dụng nhân sự  hiệu quả thường đóng vai trò rất quan trọng trong tìm kiếm nhân sự tài năng. Vậy có những phương pháp tuyển dụng nào hiệu quả? Xem ngay nội dung bài viết dưới đây của hệ thống đào tạo trực tuyến Đào Tạo Nội Bộ. Phương […]

Để có thể lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả thành công thì bộ phận nhân sự cần  phải nghiên cứu rất nhiều các phương diện lẫn khía cạnh khác nhau. Thông qua số lượng, vị trí cho công việc đang tuyển dụng, thời gian, địa điểm, phúc lợi,… Khi kế hoạch tuyển dụng rơi […]

Với thị trường cạnh tranh hiện nay để tuyển dụng nhân sự chất lượng, phù hợp với tính chất vị trí công việc mà doanh nghiệp đang cần chắc chắn là một trong những bài toán khóa. Tốn nhiều thời gian, công sức cùng chi phí của tổ chức. Nhưng sẽ có những hình thức […]

Hầu hết nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đều mắc phải tình trạng bỏ qua việc đào tạo nhân viên cũ bởi họ cho rằng các đối tượng này đều là những người giàu kinh nghiệm lẫn kỹ năng. Nhưng đây  là sai lầm lớn bởi nếu cứ để nhân viên làm mãi một công […]

Là HR,chắc chắn sẽ vô cùng thiếu sót nếu như bạn không biết báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta cần phải hoàn thành cho công ty. Dựa vào những số liệu  có trên báo cáo mà ban quản trị sẽ sẽ có thêm cơ sở  từ đó thể […]

Quản lý đào tạo một trong những nhân tố đóng vai trò chính đối với sự phát triển của doanh nghiệp.  Vậy làm sao để quản lý đào tạo hiệu quả? Nếu bạn muốn biết, xem ngay nội dung bài viết dưới đây của chúng tôi! 1. Đào tạo nhân lực là gì? Nhân lực […]