Thông thường các hoạt động đào tạo nội bộ thường diễn ra khi doanh nghiệp muốn cải thiện hiệu suất làm việc cho nhân viên nhằm tác động đến hiệu quả kinh doanh trong từng giai đoạn cụ thể. Tuy nhiên làm thế nào để biết chính xác khi nào doanh nghiệp cần đào tạo […]
5 mẹo giúp bài giảng elearning của doanh nghiệp trở nên thu hút hơn
Có thể nói rằng các bài giảng elearning chính là linh hồn tạo nên sự thành công trong phương pháp đào tạo trực tuyến. Các bài giảng có thu hút và có tính tương tác cao sẽ sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng đào tạo, theo đó đạt được mục đích cuối cùng […]
Những lầm tưởng mà doanh nghiệp gặp phải khi áp dụng hệ thống elearning
Có thể khẳng định rằng hiện nay đào tạo trực tuyến được coi là phương pháp đào tạo nhân sự hiệu quả số một đối với nhiều doanh nghiệp trên thế giới cũng như ở Việt Nam. Các nghiên cứu cũng đã chỉ ra rằng đào tạo trực tuyến giúp tăng hiệu suất làm việc […]
Làm thế nào để đào tạo nhân sự hiệu quả theo từng phong cách học tập của nhân viên?
Để đào tạo nhân sự hiệu quả điều đầu tiên doanh nghiệp cần làm đó chính là xác định đối tượng của các khóa đào tạo. Ngày nay, khi xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ, đa số doanh nghiệp đều hướng đến mục tiêu tổng thể là nâng cao vốn kiến thức cho […]
7 Bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ chuẩn dành cho doanh nghiệp
Đào tạo nhân lực là một trong những quá trình hết sức quan trọng và cần thiết nhằm giúp doanh nghiệp đạt được những thành công cũng như mục tiêu dài hạn trong tương lai. Tuy nhiên để đạt được những thành tựu kể trên đòi hỏi doanh nghiệp phải có một chiến lược xây […]
Điểm qua 4 phương pháp quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp sau hậu covid 19
Dịch bệnh Covid-19 không chỉ gây ảnh hưởng đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của tất cả các doanh nghiệp nói chung mà trên hết nó còn ảnh hưởng đến phương pháp quản lý nhân sự. Vậy sau hậu Covid phương pháp quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp sẽ thay […]