Theo tính chất công việc của các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp hiện nay nếu muốn bắt kịp xu hướng hiện tại thì sẽ cần phải cập nhập và nâng cao trình độ cán bộ, nhân viên thường xuyên. Và nếu muốn thực hiện điều này thì lựa chọn phần mềm quản lý đào […]

Nguyên tắc đánh giá nhân viên  thường dựa trên sự minh bạch, công bằng, dữ liệu thực tế và cần tuân theo quy trình nhất định.  Các tiêu chí đánh giá nhân viên khá quan trọng và phải được xây dựng ngay từ đầu. Ngoài ra bộ tiêu chí này cũng sẽ là động lực […]

Thử thách lớn khi triển khai mô hình đào tạo trực tuyến là tìm ra phương pháp hữu hiệu để số hóa tài liệu học tập sao cho phù hợp với các học viên. Ngoài ra, các học viên cũng cần phải theo dõi tiến độ và gắn kết cùng với khóa học. Sau đây […]

Bài giảng elearning luôn đóng vai trò quan trọng trong công tác đào tạo trực tuyến bởi nếu không có nội dung thì không thể tiến hành đào tạo được.  Khi thiết kế bài giảng trực tuyến, hình thức bài giảng elearning luôn được ưu tiên đặt lên hàng đầu nếu muốn sở hữu nội […]

Đào tạo nhân sự có đóng vai trò then chốt trong việc phát triển của doanh nghiệp. Giữa vô số phương pháp đào tạo nhận sự hiện nay thì giải pháp đào tạo trực tuyến cho thấy nhiều tiềm năng nổi trội và đang được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp. 1. Giới […]

Đào tạo nội bộ chính là một trong những hoạt động quan trọng và cần thiết trong doanh nghiệp. Khi tham gia đào tạo nhân viên sẽ được cung cấp các kiến thức, kinh nghiệm cùng những kỹ năng hữu ích. Để đáp ứng công việc tốt nhất thì việc đào tạo nội bộ là […]