Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]
Cách thu hẹp khoảng cách kỹ năng cho nhân viên (P1)
Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]
5 bước ngăn ngừa khoảng cách kỹ năng tại nơi làm việc
Trong xu thế phát triển kinh doanh của các tổ chức trong năm 2021, khả năng ngăn ngừa và giải quyết các lỗ hổng về khoảng cách kỹ năng giữa các nhân viên trong công ty rất quan trọng, chúng có tác động đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp, nhất là trong […]
Rút ngắn khoảng cách kỹ năng với 8 phương pháp hiệu quả (P2)
Hiện nay, theo số liệu thống kê, có đến 87% các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp tự tin rằng những kiến thức đã đúc kết trên ghế nhà trường là đủ để bước vào một bước ngoặt mới mang tên “ đi làm toàn thời gian”. Các bạn nghĩ rằng yêu cầu về khoảng […]
Rút ngắn khoảng cách kỹ năng với 8 phương pháp hiệu quả (P1)
Hiện nay, theo số liệu thống kê, có đến 87% các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp tự tin rằng không có khoảng cách kỹ năng giữa họ và nhà tuyển dụng, những kiến thức đã đúc kết trên ghế nhà trường là đủ để bước vào một bước ngoặt mới mang tên “ đi […]
7 bước tiến hành phân tích khoảng cách kỹ năng hiệu quả (P2)
Nếu hiệu suất làm việc của nhân viên đang ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số kinh doanh của công ty, điều quan trọng nhất để giải quyết được vấn đề đó là phải phân tích khoảng cách kỹ năng của từng nhân viên để có những khóa đào tạo phù hợp, nhằm nâng […]