Hiện nay, theo số liệu thống kê, có đến 87% các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp tự tin rằng những kiến thức đã đúc kết trên ghế nhà trường là đủ để bước vào một bước ngoặt mới mang tên “ đi làm toàn thời gian”. Các bạn nghĩ rằng yêu cầu về khoảng […]
Rút ngắn khoảng cách kỹ năng với 8 phương pháp hiệu quả (P1)
Hiện nay, theo số liệu thống kê, có đến 87% các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp tự tin rằng không có khoảng cách kỹ năng giữa họ và nhà tuyển dụng, những kiến thức đã đúc kết trên ghế nhà trường là đủ để bước vào một bước ngoặt mới mang tên “ đi […]
7 bước tiến hành phân tích khoảng cách kỹ năng hiệu quả (P2)
Nếu hiệu suất làm việc của nhân viên đang ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số kinh doanh của công ty, điều quan trọng nhất để giải quyết được vấn đề đó là phải phân tích khoảng cách kỹ năng của từng nhân viên để có những khóa đào tạo phù hợp, nhằm nâng […]
7 bước tiến hành phân tích khoảng cách kỹ năng hiệu quả (P1)
Nếu hiệu suất làm việc của nhân viên đang ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số kinh doanh của công ty, điều quan trọng nhất để giải quyết được vấn đề đó là phải phân tích khoảng cách kỹ năng của từng nhân viên để có những khóa đào tạo phù hợp, nhằm nâng […]
Tầm quan trọng của phân tích khoảng cách kỹ năng nhân viên
Trong thời điểm các công ty có nhu cầu gia tăng số lượng nhân viên và nâng cao kỹ năng cho họ, phân tích khoảng cách kỹ năng trở thành một công cụ ngày càng phù hợp. Nhưng để phân tích khoảng cách kỹ năng, chúng ta phải bắt đầu từ đâu? Trong bài viết […]
5 bước trong quy trình đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp
Như chúng ta đã từng nghiên cứu trong suốt thời gian các doanh nghiệp hoạt động, yếu tố quyết định để một doanh nghiệp phát triển bền vững là đào tạo nhân sự liên tục. Trước khi tiến hành đào tạo, các nhà quản lý phải có những chiến lược, quy trình đào tạo nhân […]