Đào tạo nhân lực y tế như thế nào là hiệu quả từ lâu đã trở thành bài toán khó đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế, bởi tính chất đặc thù của công việc và ” Cầm tay chỉ việc” luôn được coi là phương pháp hiệu quả nhất.  […]

Đánh giá hiệu quả đào tạo là một trong những bước quan trọng nhất khi doanh nghiệp tiến hành đào tạo nhân sự, quá trình này thường được tiến hành sau khi các chương trình đào tạo nội bộ kết thúc.  Chúng ta đều biết rằng hiệu quả chính là yếu tố hàng đầu khi […]

Đào tạo nội bộ hẳn là một cụm từ không còn mới lạ đối với các doanh nghiệp hiện nay. Những lợi ích to lớn mà đào tạo đem lại đã khiến quy trình này trở thành một điều tất yếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào đang trên đà phát triển và […]

Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]

Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]

Trong xu thế phát triển kinh doanh của các tổ chức trong năm 2021, khả năng ngăn ngừa và giải quyết các lỗ hổng về khoảng cách kỹ năng giữa các nhân viên trong công ty rất quan trọng, chúng có tác động đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp, nhất là trong […]