Kể từ cuối năm 2019 do ảnh hưởng của dịch bệnh, công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp nói riêng đã có những sự thay đổi đáng kể để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường đặt ra Trong bài viết ngày hôm nay Đào Tạo Nội Bộ sẽ […]
Làm thế nào để thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên?
Các nghiên cứu chỉ ra rằng tinh thần phấn chấn là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy khả năng sáng tạo và hiệu suất làm việc của mọi nhân viên trong công ty. Khi nhân viên có xu hướng không hài lòng đối với môi trường làm việc, họ không thể làm […]
So sánh sự khác nhau giữa hệ thống LMS và hệ thống Elearning
Trong thời đại của kỷ nguyên số hiện nay khi mà ứng dụng công nghệ là yếu tố quyết định mức độ cạnh tranh của các doanh nghiệp trên thị trường. Không chỉ trong quy trình sản xuất, phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng, mà công tác đào tạo hiện nay cũng […]
Tìm hiểu các bước xây dựng thư viện elearning hoàn chỉnh cùng Đào Tạo Nội Bộ
Xây dựng thư viện elearning là một trong những bước quan trọng khi doanh nghiệp tiến hành đào tạo nhân sự. Thư viện elearning được coi là kho tài liệu cho các khóa đào tạo mà doanh nghiệp sẽ dùng để đào tạo kỹ năng chuyên môn cho nhân viên theo từng đợt. Vậy quá […]
Tại sao đào tạo bộ lại có vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp?
Đào tạo nội bộ chắc hẳn không còn là cụm từ xa lạ đối với các doanh nghiệp hiện nay, vậy đào tạo nội bộ là gì? Tại sao đào tạo nội bộ lại có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong thời kỳ công nghệ 4.0? Hãy cùng […]
4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp
Đánh giá hiệu quả đào tạo là một trong những hoạt động cần thiết đối với mọi doanh nghiệp để xác định mức độ tiếp thu kiến thức và nội dung đào tạo liệu đã phù hợp hay chưa. Trong bài viết ngày hôm nay Đào Tạo Nội Bộ sẽ hướng dẫn anh/chị 5 phương […]