Nếu trước kia đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp chỉ được thực hiện thông qua những buổi đào tạo đứng lớp, tái đào tạo nhiều lần với nhân sự mới và cần rất nhiều nhân lực để đào tạo  thì hiện nay công việc này đã được đơn giản hóa các trình tự hơn […]

Đào tạo nhân lực y tế như thế nào là hiệu quả từ lâu đã trở thành bài toán khó đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế, bởi tính chất đặc thù của công việc và ” Cầm tay chỉ việc” luôn được coi là phương pháp hiệu quả nhất.  […]

Đánh giá hiệu quả đào tạo là một trong những bước quan trọng nhất khi doanh nghiệp tiến hành đào tạo nhân sự, quá trình này thường được tiến hành sau khi các chương trình đào tạo nội bộ kết thúc.  Chúng ta đều biết rằng hiệu quả chính là yếu tố hàng đầu khi […]

Đào tạo nội bộ hẳn là một cụm từ không còn mới lạ đối với các doanh nghiệp hiện nay. Những lợi ích to lớn mà đào tạo đem lại đã khiến quy trình này trở thành một điều tất yếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào đang trên đà phát triển và […]

Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]

Hiện nay, với lực lượng lao động ngày càng trẻ hóa, công nghệ mới và thị trường phát triển sôi động, nhiệm vụ của lực lượng quản lý nhân sự lại càng có vai trò quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Thông thường những thách thức phát sinh […]