Mỗi nhân viên được coi là một khoản đầu tư dài hạn của doanh nghiệp và bất kỳ nhà đầu tư nào cũng mong muốn các khoản đầu tư của mình có lợi nhuận nhất. Để doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, các chương trình đào tạo nhằm mục đích cải thiện năng suất […]
Hướng dẫn các bước đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới trong doanh nghiệp
Đào tạo hội nhập là là khóa đào tạo không thể thiếu với bất kỳ doanh nghiệp nào, theo các khảo sát tiến hành trên các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn 25% nhân viên mới xin nghỉ việc trong năm đầu tiên do không thể thích ứng được với môi trường làm việc […]
Làm thế nào để bài giảng elearning của doanh nghiệp trở nên thu hút hơn?
Không thể phủ nhận rằng đào tạo trực tuyến là phương thức đào tạo nội bộ hiệu quả nhất đối với doanh nghiệp hiện nay, sự thành công của phương pháp đào tạo này chắc chắn phải kể đến nội dung bài giảng elearning mà doanh nghiệp thiết kế. Tuy nhiên làm thế nào để […]
4 chiến lược quan trọng giúp cải thiện trải nghiệm nhân viên
Richard Branson tỷ phú- người sáng lập Virgin Group từng nói rằng “ Ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp không phải khách hàng mà là trải nghiệm nhân viên, nếu bạn chăm sóc tốt cho nhân viên của mình họ sẽ chăm sóc tốt cho khách hàng của bạn”. Nói cách khác để giữ […]
4 tips thúc đẩy tinh thần học tập liên tục của nhân viên trong doanh nghiệp
Học tập liên tục đối với bất kỳ nhân viên nào là một quá trình ý nghĩa và có vai trò quan trọng, nó không chỉ giúp họ thành công trong cuộc sống mà còn đem lại lợi ích cho doanh nghiệp nhờ những kỹ năng mà nhân viên tự tìm hiểu trong quá trình […]
Điểm lại 5 xu hướng đào tạo elearning năm 2021 vừa qua
Elearning là một trong những cụm từ được tìm kiếm nhiều nhất trên thanh công cụ trong những năm vừa quan. Có thể nói rằng năm 2021 là một năm tương đối khó khăn với nhiều doanh nghiệp do diễn biến dịch kéo dài, tuy nhiên đây cũng là một năm mà elearning trở nên […]