Đào tạo nhân sự kinh doanh chính là một trong những chương trình quan trọng giúp cung cấp các kiến thức và kỹ năng cụ thể để nhân viên có thể cải thiện chất lượng hiệu quả công việc. Nhưng trong quá trình đào tạo, thì doanh nghiệp sẽ phải đối diện với một số […]
Đào tạo trực tuyến có thể mang lại cho doanh nghiệp những lợi ích gì?
Hiện nay, đào tạo trực tuyến chính là điều kiện tiên quyết để mang đến những thành công cho từng doanh nghiệp. Mục đích của nó không chỉ thành công của mỗi doanh nghiệp. Đích đến của đào tạo không phải chỉ đơn thuần vượt qua bài kiểm tra, hoàn thành khóa học, nhận chứng […]
Những phương pháp đào tạo nhân sự phổ biến và hiệu quả trong giáo dục
Trong thời đại công nghệ số vấn đề đào tạo và phát triển chưa bao giờ hết quan trọng đặc biệt trong bối cảnh hiện nay. Nhất là các công ty đang cảm thấy bị “bóp chặt” khi nhân viên không có những kỹ năng cần thiết trong công việc. Nên không có gì lạ […]
Tổng hợp những điều cần tránh khi sử dụng hệ thống LMS
Nhu cầu sử dụng hệ thống LMS ngày càng tăng lên nhanh chóng nhất là trong bối cảnh dịch bệnh hoành hành như hiện nay. Để giúp các đơn vị, tổ chức có thể lựa chọn được một hệ thống phù hợp để sử dụng thì cần tuyệt đối tránh những điều sau đây của […]
Mô hình Phillips ROI: Bạn đã biết ưu điểm và nhược điểm?
Mô hình Phillips ROI được nhận xét là một phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo nhân sự hàng đầu trong doanh nghiệp, không chỉ định hướng sự phát triển của các khóa đào tạo kế tiếp mà còn cụ thể hóa được thông qua lợi tức đầu tư. Vậy tại sao chúng lại […]
Mô hình Phillips ROI và cách tính lợi tức đầu tư sau đào tạo
Trong bốn cấp độ đầu tiên của Mô hình Phillips ROI, dữ liệu giúp xác định lý do dẫn đến lợi tức đầu tư tích cực hay tiêu cực đối với quá trình đào tạo của doanh nghiệp. Mô hình này gợi ý rằng ROI sẽ được xác định rõ ràng thông qua các dữ […]