Đối với hầu hết các doanh nghiệp, ưu tiên hàng đầu khi triển khai công tác đào tạo nội bộ  là làm thế nào để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, dù đã phân bổ nguồn nhân lực theo đúng kế hoạch, nhưng doanh nghiệp vẫn nhận thấy kết quả […]

Có thể nói rằng, phân loại mô hình đào tạo là một trong những khâu vô cùng quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng các chương trình đào tạo nhân sự theo đúng mục tiêu đặt ra ban đầu. Tuy nhiên, không phải nhà quản lý nào cũng làm tốt khâu này. Trong bài viết […]

Đo lường sự hiệu quả của các chương trình đào tạo nội bộ từ lâu đã trở thành hoạt động quan trọng trong khâu đào tạo của doanh nghiệp. Có thể nói rằng, một chương trình đào tạo nhân sự thành công chính là một sản phẩm tốt. Tuy nhiên, làm thế nào để đo […]

Bất kỳ nhà tuyển dụng nào khi tuyển dụng nhân sự đều mong muốn nhân viên của mình có thể đạt được một số kỹ năng nhất định bên cạnh việc đáp ứng được nhu cầu công việc tối thiểu. Theo các cuộc khảo sát của Đào Tạo Nội Bộ được tiến hành trên 1000 […]

Đào tạo onboard cho nhân viên mới là quá trình giúp họ làm quen với cách thức hoạt động của doanh nghiệp. Theo các nghiên cứu của Click Boarding 68% nhân viên quyết định gắn bó với công ty nếu họ được cung cấp trải nghiệm onboard tuyệt vời, ngoài ra 20% chi phí dùng […]

Đào tạo nội bộ là hoạt động mà doanh nghiệp tổ chức nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên thông qua các khóa học. Đây là hoạt động vô cùng quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có, tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng tổ chức đào […]