Phương pháp đào tạo nội bộ là một trong những yếu tố quan trọng giúp nhân viên học hỏi công việc nhanh chóng và hiệu quả. Các công ty có thể đưa ra các phương pháp đào tạo phù hợp với từng nhân viên để giúp tăng hiệu quả của quá trình đào tạo. Hãy […]

Training nhân viên mới là một bước quan trọng trong kế hoạch tuyển dụng nhân viên của công ty. Việc hướng dẫn nhân viên mới đúng cách sẽ giúp họ tự tin và hòa nhập nhanh hơn với môi trường mới. Hơn nữa, đào tạo hội nhập hiệu quả cũng là cách thuyết phục nhân […]

Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, việc đào tạo nhân sự mới luôn là vấn đề được các nhà quản trị doanh nghiệp quan tâm. Không chỉ để đảm bảo rằng người mới có những kỹ năng cần thiết để thực hiện […]

Đào tạo trực tuyến (e-learning, giáo dục trực tuyến hoặc các khóa học trực tuyến mở đại trà) đã thay đổi hoàn toàn cách thức các phương pháp học tập truyền thống tác động đến người học. Khác với phương pháp dạy “bảng đen, phấn trắng” truyền thống, đào tạo trực tuyến giúp việc học […]

Theo dữ liệu của Supplygem, mỗi đô la chi cho học tập trực tuyến khiến các công ty thu về được  30 đô la năng suất và 93% công ty cho biết họ có kế hoạch áp dụng đào tạo trực tuyến trong tương lai gần. Vậy các đơn vị, tổ chức đã biết cách […]

Nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên là vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Đây là mối quan tâm lớn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Vậy làm thế nào chúng ta có thể tăng hiệu suất làm việc của nhân viên? Hãy cùng Đào tạo Nội Bộ tìm […]