Chất lượng báo cáo phù hợp vào số liệu chuẩn xác hay không? Nên chất lượng đào tạo nội bộ trực tuyến cũng sẽ được đánh giá chính xác thông qua các loại hình báo cáo thường dùng trong quá trình đào tạo trực tuyến. Vậy có những loại báo cáo nào giúp đánh giá […]
Hướng dẫn cách soạn bài giảng e learning có tính tương tác cao
Trong đào tạo trực tuyến, bài giảng e learning chính là cấu nối giữa người dạy và người học. Để biết được bài giảng có chất lượng hay không sẽ được đánh giá bằng nội dung, sự tương tác của người học. Vậy làm sao để soạn được bài giảng e learning có tính tương […]
Tái đào tạo nhân sự là gì?Lý do doanh nghiệp nên tái đào tạo nhân viên?
So với tuyển dụng nhân sự mới thì giải pháp tái đào tạo nhân sự luôn được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn. Bởi giải pháp không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn làm gia tăng thêm giá trị doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về loại hình tái đào tạo nhân […]
Nhu cầu đào tạo trực tuyến với từng giai đoạn việc làm khác nhau như thế nào?
Ngày nay, đào tạo trực tuyến với từng giai đoạn việc làm khác nhau như thế nào? Nếu quan tâm hãy theo dõi tiếp bài viết dưới đây của chúng tôi!! 1. Nhu cầu đào tạo trực tuyến với từng giai đoạn việc làm Mỗi nhân viên đều sẽ có mục tiêu, sở thích và […]
Tìm kiếm bí ẩn phía sau chiến lược nhân tài 4Bs
Chiến lược nhân tài 4Bs là gì? Đây là chiến lược bao gồm 4 yếu tố: Build – Buy – Borrow – Bridge được hầu hết các tập đoàn, công ty lớn trên toàn cầu áp dụng trong suốt những năm qua. Vậy thực chất 4Bs được hiệu như thế nào? Xem ngay bài viết […]
Hướng dẫn cách viết biên bản đào tạo nội bộ “đúng chuẩn” năm 2020
Biên bản đào tạo nội bộ được lập ra với mục đích ghi lại thông tin của cán bộ, nhân viên trong công ty khi họ được cử đi đào tạo. Mẫu biên bản cần phải thể hiện được hết nội dung truyền tải trong cả khóa đào tạo. Và hôm nay, Đào Tạo Nội […]