Để nâng cao kỹ năng của các nhà quản lý và nhân viên, các công ty thường có những chương trình đào tạo nội bộ cụ thể. Trước khi tiến hành, trưởng phòng đào tạo phải trình kế hoạch đào tạo để cấp trên phê duyệt. Vì vậy, cần tham khảo mẫu kế hoạch đào […]

Đào tạo nội bộ mang lại nhiều hiệu quả thúc đẩy sự lớn mạnh cho các công ty, tổ chức. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng biết các bước triển khai chương trình đào tạo nội bộ. Vậy làm thế nào để xây dựng một hệ thống và quy trình đào tạo chất […]

Kết hợp elearning vào đào tạo trực tuyến như thế nào hiệu quả? Từ nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng đến đội vận hành kho hàng, tất cả đều đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, các công ty có đào tạo đầy đủ […]

Đối mặt với những thách thức của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 và Đại dịch Covid-19, đào tạo nhân viên là ưu tiên tuyệt đối của các công ty. Tuy nhiên, đối với 96,7% doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, làm thế nào để đào tạo nhân viên hiệu quả với chi […]

Khó khăn trong quản lý công việc nhân sự là tình trạng phổ biến ở nhiều công ty. Tình trạng này nếu không được nhận biết sớm và khắc phục kịp thời sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp. Dưới đây là những vấn đề chính thường gặp trong cách quản lý […]

Mô hình quản trị nguồn nhân lực là mô hình dùng để quản lý mọi hoạt động, công việc liên quan đến con người trong tổ chức. Cụ thể: Hoạt động tuyển dụng thu hút nhân tài, hoạt động đào tạo, hoạt động đánh giá năng suất và năng lực, hoạt động duy trì và […]