Blended Learning là hình thức học tập hiện nay được khá nhiều doanh nghiệp áp dụng trong quá trình đào tạo nhân sự. Tuy nhiên để áp dụng hiệu quả hình thức học mới này thì các tổ chức có thể tham khảo thêm nội dung được chia sẻ bên dưới đây của daotaonoibo ows! […]
Tố chất nhà lãnh đạo cần trong doanh nghiệp hiện nay
Nhà lãnh đạo không phải là một chức danh mà là hành trình tạo ra giá trị và tầm ảnh hưởng cho doanh nghiệp và cộng đồng của bạn. Để làm được điều này, mỗi nhà lãnh đạo phải nỗ lực phát triển bản thân, giải phóng những tiềm năng và giá trị sẵn có, […]
Thiết kế chương trình đào tạo cho nhân viên thời điểm nào phù hợp?
Chắc hẳn, không ít ai trong chúng ta có thể phủ nhận được lợi ích mà thiết kế chương trình đào tạo có thể mang đến cho sự phát triển và tồn tại của doanh nghiệp. Cùng với đó là những bất cập khi chưa có chương trình đào tạo. Dưới đây sẽ là những […]
2 nguyên tắc lập kế hoạch công việc hiệu quả cho nhân viên
Lập kế hoạch công việc như thế nào phù hợp? Trong một xã hội cạnh tranh và yêu cầu cao về hiệu suất, không ngạc nhiên khi áp lực công việc ngày một gia tăng. Theo báo cáo của Deloitte, 77% thanh niên trong độ tuổi từ 18 đến 34 cảm thấy kiệt sức vì […]
Lý do nên chọn hình thức đào tạo elearning trong doanh nghiệp?
Vì sao nên chọn hình thức đào tạo elearning trong doanh nghiệp? Trong thời đại 4.0, công nghệ phát triển mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực và đã được chứng minh là mang lại nhiều lợi ích cho con người trong việc quản lý cuộc sống. Và đối với lĩnh vực đào tạo cũng vậy, […]
Văn hóa giao tiếp doanh nghiệp là gì? Một số thông tin liên quan
Văn hóa giao tiếp doanh nghiệp là hệ thống các giá trị, nguyên tắc, thói quen và cách ứng xử liên quan đến giao tiếp trong một tổ chức, doanh nghiệp. Đó là cách nhân viên và người quản lý của một tổ chức giao tiếp với nhiều đối tác và bộ phận trong doanh […]