Có những phong cách lãnh đạo phổ biến là gì? Các nhà quản lý không có khả năng lãnh đạo thường dẫn đến tình trạng nhân viên thường xuyên nghỉ việc, năng suất thấp và thiếu động lực. Nếu để ý kỹ hơn, bạn có thể thấy mối tương quan trực tiếp giữa khả năng […]

Theo báo cáo của Research and Markets, thị trường e-learning dự kiến ​​sẽ đạt giá trị 375,10 tỷ USD vào năm 2026, tăng 13,6% so với năm 2020. Song song với đó, có 5 lĩnh vực nổi bật có nhu cầu triển khai bài giảng trực tuyến cao nhất. Họ không chỉ nhận ra lợi […]

Đo lường hiệu quả và tác động của các chương trình đào tạo nhân sự là một công cụ quan trọng giúp các công ty tối ưu hóa các khoản đầu tư, cải thiện hiệu suất và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của tổ chức. Vậy đâu là […]

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, sử dụng hệ thống LMS theo mô hình điện toán đám mây đã trở thành xu hướng phổ biến của các tổ chức, doanh nghiệp. Với những lợi ích đáng kể mà nó mang lại, hệ thống LMS trên mô hình điện toán đám mây đã trở […]

Đánh giá đào tạo đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển và củng cố năng lực của doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu quả và thành công. Tuy nhiên, trên thực tế, các công ty thường gặp phải những hạn chế đáng kể trong quá trình đánh giá. Những hạn chế này […]

Ngay cả những nhà lãnh đạo thành công nhất cũng sẽ gặp khó khăn nếu không có một kế hoạch kế nhiệm vững chắc.Bởi chúng ta không thể điều hành một doanh nghiệp, dù nhỏ đến đâu, nếu không có những người kế nhiệm sẵn sàng tiếp quản những vị trí chủ chốt khi những […]