Văn hóa giao tiếp doanh nghiệp là hệ thống các giá trị, nguyên tắc, thói quen và cách ứng xử liên quan đến giao tiếp trong một tổ chức, doanh nghiệp. Đó là cách nhân viên và người quản lý của một tổ chức giao tiếp  với nhiều đối tác và bộ phận trong doanh […]

Việc sử dụng các khung năng lực để đánh giá các kỹ năng và thái độ của ứng viên và nhân viên ngày càng trở nên phổ biến trong quản lý tài năng và nguồn lực. Khung năng lực là gì? Vậy làm thế nào để bạn xây dựng một khung năng lực giúp tổ […]

Work-life balance là gì? Đối với nhân viên văn phòng, đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể là một thách thức. Môi trường làm việc căng thẳng, yêu cầu đi làm muộn và liên tục có thể dẫn đến mất cân bằng và ảnh hưởng đến cuộc sống cá […]

Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, việc triển khai hệ thống LMS trở thành xu hướng tất yếu đối với các công ty muốn nâng cao khả năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, việc thiết lập LMS không phải lúc nào cũng dễ dàng và cần có […]

Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning là gì? Khi nguồn nhân lực ngày nay là yếu tố cạnh tranh gay gắt trong mọi lĩnh vực sản xuất, dịch vụ hay giáo dục. Đặc biệt trong thời kỳ ảnh hưởng của đại dịch Covid 19, số lượng nhân sự liên tục biến động. Năng lực […]

Đào tạo nhân viên là điều cần thiết để giúp doanh nghiệp phát triển và đạt được mục tiêu dài hạn trong tương lai. Tuy nhiên, việc áp dụng một chương trình đào tạo cần có quá trình từng bước. Trong bài viết này hãy cùng daotaonoibo ows  tìm hiểu về chương trình đào tạo? […]