Lập kế hoạch công việc như thế nào phù hợp? Trong một xã hội cạnh tranh và yêu cầu cao về hiệu suất, không ngạc nhiên khi áp lực công việc ngày một gia tăng. Theo báo cáo của Deloitte, 77% thanh niên trong độ tuổi từ 18 đến 34 cảm thấy kiệt sức vì […]

Vì sao nên chọn  hình thức đào tạo elearning trong doanh nghiệp? Trong thời đại 4.0, công nghệ phát triển mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực và đã được chứng minh là mang lại nhiều lợi ích cho con người trong việc quản lý cuộc sống. Và đối với lĩnh vực đào tạo cũng vậy, […]

Văn hóa giao tiếp doanh nghiệp là hệ thống các giá trị, nguyên tắc, thói quen và cách ứng xử liên quan đến giao tiếp trong một tổ chức, doanh nghiệp. Đó là cách nhân viên và người quản lý của một tổ chức giao tiếp  với nhiều đối tác và bộ phận trong doanh […]

Việc sử dụng các khung năng lực để đánh giá các kỹ năng và thái độ của ứng viên và nhân viên ngày càng trở nên phổ biến trong quản lý tài năng và nguồn lực. Khung năng lực là gì? Vậy làm thế nào để bạn xây dựng một khung năng lực giúp tổ […]

Work-life balance là gì? Đối với nhân viên văn phòng, đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể là một thách thức. Môi trường làm việc căng thẳng, yêu cầu đi làm muộn và liên tục có thể dẫn đến mất cân bằng và ảnh hưởng đến cuộc sống cá […]

Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, việc triển khai hệ thống LMS trở thành xu hướng tất yếu đối với các công ty muốn nâng cao khả năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, việc thiết lập LMS không phải lúc nào cũng dễ dàng và cần có […]