Báo cáo nhân sự đã trở thành những công cụ thiết yếu trong việc quản lý và điều hành nguồn nhân lực. Chúng không chỉ giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định chiến lược mà còn cung cấp cái nhìn tổng thể về sức khỏe tổ chức, từ đó giúp doanh nghiệp nắm bắt […]
5 đặc điểm quan trọng của một hệ thống e-Learning thành công
Trong kỷ nguyên công nghệ 4.0, hệ thống e-Learning ngày càng trở thành công cụ hữu ích cho các doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Tuy nhiên, không phải hệ thống nào cũng mang lại hiệu quả như kỳ vọng. Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một nền tảng e-Learning […]
Hệ thống LMS là gì? 5 lợi ích vượt trội khi áp dụng LMS trong đào tạo nhân sự
Theo nghiên cứu của tập đoàn công nghệ IBM, cứ mỗi đô la đầu tư vào đào tạo, đặc biệt là đào tạo trực tuyến, doanh nghiệp có thể nhận lại 30 đô la nhờ vào sự gia tăng năng suất của nhân viên. Điều này minh chứng rõ ràng cho sức mạnh của việc […]
Khám phá các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp
Đào tạo nhân sự không chỉ là chìa khóa để tăng cường năng suất làm việc mà còn là yếu tố thúc đẩy sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thế nào để đánh giá được chính xác giá trị mà chương trình đào tạo mang lại? Việc lựa chọn công […]
Đào tạo trực tuyến: Yếu tố then chốt của doanh nghiệp trong thời kỷ nguyên số
Trong kỷ nguyên số hóa mạnh mẽ, đào tạo trực tuyến eLearning đang ngày càng khẳng định vị trí là công cụ tối ưu giúp các doanh nghiệp tối đa hóa tiềm năng và cạnh tranh bền vững. Khi các doanh nghiệp không ngừng phát triển và đối mặt với thách thức cạnh tranh, nhu […]
Microlearning – Chìa khóa thành công cho doanh nghiệp trong thời đại số
Một nghiên cứu của Deloitte tiết lộ rằng có đến 90% nhân viên khẳng định microlearning giúp họ cải thiện hiệu suất công việc. Trong bối cảnh các doanh nghiệp không ngừng tìm kiếm cách tối ưu hóa chi phí và thời gian đào tạo, microlearning trở thành giải pháp hàng đầu. Với những nội […]