Nền tảng CRM giúp các tổ chức nhắm được mục tiêu các đối tượng khác nhau, đặt điểm số và cảnh báo dựa trên từng khách hàng tiềm năng hoặc hoạt động của khách hàng, chủ động làm việc với các liên hệ và nuôi dưỡng các mối quan hệ. Đặc biệt, hệ thống CRM […]
Bí quyết quản lý rủi ro trong đào tạo nhân sự trực tuyến
Đào tạo nhân sự trực tuyến là phương thức hiệu quả để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên trong thời đại công nghệ số. Tuy nhiên, đào tạo nhân viên trực tuyến cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro về kỹ thuật, bảo mật, pháp lý và chất lượng. Làm […]
Vì sao cần đào tạo nhân lực cho doanh nghiệp?
Để trả lời câu hỏi “Tại sao phải đào tạo nhân lực cho công ty?” Hãy cùng Đào Tạo Nội Bộ theo dõi tiếp bài viết được chia sẻ dưới đây! Tạo lợi thế cạnh tranh so với đối thủ khi đào tạo nhân lực Đào tạo nhân lực là cách để doanh nghiệp tạo […]
Nền tảng ELearning – Bứt phá mới thay thế đào tạo truyền thống
Nền tảng elearning là giải pháp đào tạo được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay. Khi các công ty phục hồi sau dịch COVID-19, so với việc phải chi nhiều tiền cho đào tạo nội bộ, việc tìm ra một giải pháp thay thế mới là vô cùng cần thiết. Trên thực tế, phương […]
HR 4.0 – Kỷ nguyên mới trong lĩnh vực nhân sự
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được bàn luận rất nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Thêm vào đó là những hứa hẹn về sự “lột xác” của ngành nhân sự Việt Nam nếu đón đầu làn sóng này. Vậy cuộc cách mạng này có gì mới? Hãy cùng Đào […]
Vấn đề thường gặp trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp
Các công ty thường sẽ gặp khó khăn trong việc quản trị nhân sự tại doanh nghiệp do nhiều quy trình trong tổ chức không được hoàn thiện. Bài viết dưới đây của Đào Tạo Nội Bộ sẽ cho các tổ chức biết rõ hơn về những vấn đề quản trị nhân sự đang gặp […]