92% nhà tuyển dụng tin rằng kỹ năng mềm rất quan trọng và góp phần to lớn vào thành công chung của tổ chức (theo LinkedIn, 2023). Quả thực, môi trường kinh doanh rất phức tạp và nhiều biến động, đòi hỏi nhân viên không chỉ phải có kiến thức chuyên môn tốt mà còn […]
Nội dung đào tạo e-Learning: Outsourcing hay in-house hiệu quả?
Nội dung đào tạo e-Learning là nền tảng quan trọng của bất kỳ chương trình đào tạo và phát triển nào trong tổ chức, doanh nghiệp. Hiện nay có 2 cách để phát triển nội dung này là tạo nội dung đào tạo nội bộ và outsourcing. Vậy các công ty nên chọn con đường […]
Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số
Hiện nay, hệ thống hoạch định nguồn lực ERP (Enterprise Resource Planning System) đã nhận được rất nhiều sự quan tâm và ứng dụng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất hay logistics. Tuy nhiên, nhiều công ty vẫn gặp khó khăn khi đưa ERP vào thực tế. Vì vậy, […]
Đào tạo trực tuyến: Nền tảng nâng cao năng lực nhân sự trong doanh nghiệp
Đào tạo trực tuyến đang trở thành một xu hướng quan trọng trong môi trường kinh doanh hiện đại, mang lại nhiều lợi ích cho sự phát triển năng lực nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc. Bài viết này của daotaonoibo sẽ đề cập đến ý nghĩa của đào tạo trực tuyến […]
5 mục đích đánh giá nhân viên mà doanh nghiệp không nên bỏ qua
Đánh giá nhân viên là một hoạt động quan trọng trong quá trình hoạt động của mỗi công ty. Đánh giá tập trung và bài bản không chỉ mang lại kết quả tích cực cho doanh nghiệp mà còn giúp xây dựng tinh thần và sự gắn kết của nhân viên. Bài viết dưới đây […]
Bí quyết đào tạo nhân sự hiệu quả – Chìa khóa tăng cường hiệu suất làm việc
Đào tạo nhân sự là một quá trình quan trọng giúp doanh nghiệp cải thiện năng lực và hiệu suất làm việc của đội ngũ. Bài viết này của daotaonoibo sẽ đưa ra những bí quyết quan trọng để đào tạo nhân sự hiệu quả. Đào tạo nhân sự là gì? Đào tạo nhân sự […]