Trong thời đại số hóa hiện nay, một nghiên cứu từ Deloitte cho thấy các doanh nghiệp áp dụng công nghệ số trong đào tạo nhân sự có khả năng cải thiện năng suất lên đến 22%. Chuyển đổi từ phương pháp đào tạo truyền thống sang hình thức số hóa không chỉ giúp tiết […]
Đào tạo trực tuyến trong các doanh nghiệp nước ngoài: Chìa khóa thành công trong kỷ nguyên số
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, sự thay đổi và phát triển nhanh chóng của công nghệ đã đặt ra những thách thức mới cho các doanh nghiệp trên toàn cầu. Để duy trì sức cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển bền vững, đào tạo nhân sự trở thành yếu tố sống […]
Các phương pháp phát triển nguồn nhân lực mà nhà quản lý không thể bỏ qua
Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt, phát triển nguồn nhân lực không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao lợi thế cạnh tranh. Để đạt được hiệu quả tối đa, các nhà quản lý […]
Hướng dẫn xây dựng quy trình đào tạo nội bộ đúng chuẩn
Đào tạo nội bộ là một phần không thể thiếu trong việc nâng cao năng lực và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Quy trình này không chỉ giúp truyền tải kiến thức mà còn định hình văn hóa làm việc hiệu quả, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực nhân sự trong […]
Đào tạo nội bộ cần gì? 5 Yếu tố cốt lõi để tạo nên sự thành công
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, đào tạo nội bộ không chỉ là một hoạt động phát triển kỹ năng mà còn là chìa khóa để doanh nghiệp tăng cường sự cạnh tranh và giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, để một chương trình đào tạo nội bộ thực sự hiệu quả, cần phải […]
Tầm quan trọng của đào tạo nhân sự với doanh nghiệp mới: Yếu tố quyết định thành công
Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt, một doanh nghiệp mới muốn nhanh chóng phát triển và tạo dấu ấn không chỉ cần có sản phẩm chất lượng, chiến lược tiếp thị tốt mà còn phải sở hữu đội ngũ nhân sự vững mạnh. Đào tạo nhân sự chính là nền […]