Nếu hiệu suất làm việc của nhân viên đang ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số kinh doanh của công ty, điều quan trọng nhất để giải quyết được vấn đề đó là phải phân tích khoảng cách kỹ năng của từng nhân viên để có những khóa đào tạo phù hợp, nhằm nâng […]
Author: Đội ngũ Đào Tạo Nội Bộ
Tầm quan trọng của phân tích khoảng cách kỹ năng nhân viên
Trong thời điểm các công ty có nhu cầu gia tăng số lượng nhân viên và nâng cao kỹ năng cho họ, phân tích khoảng cách kỹ năng trở thành một công cụ ngày càng phù hợp. Nhưng để phân tích khoảng cách kỹ năng, chúng ta phải bắt đầu từ đâu? Trong bài viết […]
5 bước trong quy trình đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp
Như chúng ta đã từng nghiên cứu trong suốt thời gian các doanh nghiệp hoạt động, yếu tố quyết định để một doanh nghiệp phát triển bền vững là đào tạo nhân sự liên tục. Trước khi tiến hành đào tạo, các nhà quản lý phải có những chiến lược, quy trình đào tạo nhân […]
Đào tạo nhân sự thực tế: Những điểm mạnh và mặt hạn chế
Đào tạo nhân sự là điều cần thiết trong mỗi một doanh nghiệp, giúp nhân viên tiếp cận được những kiến thức đang là xu hướng trên thị trường hiện nay, đặc biệt là công nghệ. Cho dù là công nghiệp, tiếp thị hay thương mại, mọi lĩnh vực đều phụ thuộc vào công nghệ […]
8 phương pháp đào tạo nhân sự tốt nhất cho nhân viên (P2)
Trong bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, khi nhân viên được đặt ở vai trò trọng tâm trong quá trình đào tạo nhân sự, họ sẽ cảm thấy bản thân mình được công ty quan tâm và trọng dụng, từ đó hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ hiệu quả hơn rất […]
8 phương pháp đào tạo nhân sự tốt nhất cho nhân viên (P1)
Trong bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, khi nhân viên được đặt ở vai trò trọng tâm trong quá trình đào tạo nhân sự, họ sẽ cảm thấy bản thân mình được công ty quan tâm và trọng dụng, từ đó hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ hiệu quả hơn rất […]