Đối mặt với những thách thức của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 và Đại dịch Covid-19, đào tạo nhân viên là ưu tiên tuyệt đối của các công ty. Tuy nhiên, đối với 96,7% doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, làm thế nào để đào tạo nhân viên hiệu quả với chi […]
Khó khăn trong quản lý công việc nhân sự phổ biến hiện nay
Khó khăn trong quản lý công việc nhân sự là tình trạng phổ biến ở nhiều công ty. Tình trạng này nếu không được nhận biết sớm và khắc phục kịp thời sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp. Dưới đây là những vấn đề chính thường gặp trong cách quản lý […]
Những mô hình quản trị nguồn nhân lực hiệu quả nhất hiện nay
Mô hình quản trị nguồn nhân lực là mô hình dùng để quản lý mọi hoạt động, công việc liên quan đến con người trong tổ chức. Cụ thể: Hoạt động tuyển dụng thu hút nhân tài, hoạt động đào tạo, hoạt động đánh giá năng suất và năng lực, hoạt động duy trì và […]
5 Chiến lược tái đào tạo nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Thông qua các chương trình tái đào tạo nhân sự, các công ty có thể tăng khả năng giữ chân nhân viên và tối ưu hóa các nguồn lực một cách hiệu quả. Do đó, bất kỳ kế hoạch kinh doanh dài hạn nào cũng nên bao gồm chiến lược đào tạo lại nhân viên. […]
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì? Các thông tin liên quan cần biết
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động không thể thiếu trong các doanh nghiệp hiện nay. Vậy hoạt động này gồm những gì? Mục đích đem lại như thế nào? Hãy xem ngay bài viết dưới đây của Đào Tạo Nội Bộ! 1. Đào tạo và phát triển […]
Đào tạo trực tuyến và đào tạo từ xa có điểm gì giống, khác nhau?
Gần đây, chắc hẳn ai cũng đã từng nghe nhắc tới đào tạo trực tuyến và đào tạo từ xa. Hai phương pháp này được các công ty ưu tiên sử dụng trong quá trình đào tạo nội bộ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu hết và chưa phân biệt được hai hình thức […]