Ngành bảo hiểm luôn được đánh giá là ngành có tiềm năng phát triển nhất tại thị trường Việt Nam hiện nay. Với tổng số hơn 90 triệu người dân cần được bảo vệ, thì những đơn vị tổ chức này bắt buộc cần xây dựng quy trình đào tạo đại lý sao cho phù […]
Author: Đội ngũ Đào Tạo Nội Bộ
Tái đào tạo là gì? Vì sao doanh nghiệp cần tiến hành tái đào tạo nhân viên?
So với việc bỏ chi phí ra tuyển dụng nhân sự mới thì việc tái đào tạo nhân viên cũ trong doanh nghiệp đem lại lợi ích hơn rất nhiều. Bởi phương pháp này không chỉ mang lại sự hiệu quả mà còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, nâng cao năng […]
Phân loại các mô hình đào tạo trong doanh nghiệp hiện nay
Có thể nói rằng, phân loại mô hình đào tạo là một trong những khâu vô cùng quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng các chương trình đào tạo nhân sự theo đúng mục tiêu đặt ra ban đầu. Tuy nhiên, không phải nhà quản lý nào cũng làm tốt khâu này. Trong bài viết […]
Đo lường sự hiệu quả của các chương trình đào tạo nội bộ
Đo lường sự hiệu quả của các chương trình đào tạo nội bộ từ lâu đã trở thành hoạt động quan trọng trong khâu đào tạo của doanh nghiệp. Có thể nói rằng, một chương trình đào tạo nhân sự thành công chính là một sản phẩm tốt. Tuy nhiên, làm thế nào để đo […]
5 Phẩm chất của nhân viên mà nhà tuyển dụng nào cũng mong có
Bất kỳ nhà tuyển dụng nào khi tuyển dụng nhân sự đều mong muốn nhân viên của mình có thể đạt được một số kỹ năng nhất định bên cạnh việc đáp ứng được nhu cầu công việc tối thiểu. Theo các cuộc khảo sát của Đào Tạo Nội Bộ được tiến hành trên 1000 […]
Những sai lầm cần tránh khi doanh nghiệp đào tạo onboard nhân viên mới
Đào tạo onboard cho nhân viên mới là quá trình giúp họ làm quen với cách thức hoạt động của doanh nghiệp. Theo các nghiên cứu của Click Boarding 68% nhân viên quyết định gắn bó với công ty nếu họ được cung cấp trải nghiệm onboard tuyệt vời, ngoài ra 20% chi phí dùng […]