Trong bất kỳ doanh nghiệp nào thì đào tạo nhân sự cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh cùng phát triển trên. Nhưng nếu thực hiện không đúng cách thì sẽ tốn khá nhiều chi phí đồng thời mất hiệu quả đầu tư. Dưới đây chính […]
Tầm quan trọng của “Quản lý đào tạo” trong doanh nghiệp
Quản lý đào tạo là một trong những công việc không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Để hiểu hơn về hoạt động này, xem ngay nội dung bài viết dưới đây của chúng tôi! Đào tạo nhân lực là gì? Nhân lực được coi là yếu tố quan trọng quyết định tới sự phát […]
Phương pháp cải thiện hoạt động truyền thông nội bộ
Truyền thông nội bộ nghe có vẻ dễ nhưng lại yêu cầu cần rất nhiều kỹ năng và kiến thức. Vậy doanh nghiệp cần làm thế nào để cải thiện hoạt động truyền thông? Để tìm kiếm đáp án chính xác, xem ngay nội dung bài viết dưới đây! Tìm hiểu các vấn đề hay […]
Hướng dẫn xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ hiệu quả
Làm sao để xây dựng truyền thông nội bộ hiệu quả? Chúng ta đều biết truyền thông là cách giúp doanh nghiệp có thể gắn kết nhân viên trong công ty một cách hiệu quả. Nếu nắm trong tay một đội ngũ nhân viên giàu năng lực, gắn kết tốt thì chắc chắn sẽ khiến […]
Hướng dẫn cách làm báo cáo công việc hiệu quả cho nhân sự
Viết báo cáo là công việc mà nhân sự cần đảm nhận thường xuyên, tuy nhiên không phải ai cũng biết cách viết báo cáo hiệu quả. Vậy làm sao để sở hữu một báo cáo công việc ngắn gọn, súc tích, tạo ấn tượng tốt nhất cho người đọc? Hãy xem ngay nội dung […]
Tiêu chí giúp đánh giá năng lực nhân viên trong doanh nghiệp hiệu quả
Bạn có lo lắng về việc đánh giá năng lực nhân viên trong doanh nghiệp? Nếu có thì cũng đừng cảm thấy bế tắc, buồn bực bởi bạn sẽ không phải đơn độc tìm giải pháp nữa. Hãy xem ngay những chia sẻ hữu ích dưới đây của chúng tôi. Để đánh giá năng lực […]