Yếu tố con người luôn giữ vai trò then chốt trong sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Dù là khách hàng hay nhân viên, họ đều góp phần quyết định đến việc tạo ra, mua bán sản phẩm và dịch vụ. Vì thế, một chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả […]

Trong thời kỳ “bình thường mới”, việc nâng cao hiệu suất không chỉ là một thử thách, mà còn là yếu tố sống còn cho sự phát triển của các tổ chức trên toàn cầu. Để duy trì và thúc đẩy sự tăng trưởng, các nhà quản lý cần một quy trình quản lý hiệu […]

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố sống còn để thu hút và giữ chân nhân tài. Để đạt được điều này, các doanh nghiệp cần đầu tư vào chiến lược nguồn nhân lực thông […]

Báo cáo nhân sự đã trở thành những công cụ thiết yếu trong việc quản lý và điều hành nguồn nhân lực. Chúng không chỉ giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định chiến lược mà còn cung cấp cái nhìn tổng thể về sức khỏe tổ chức, từ đó giúp doanh nghiệp nắm bắt […]

Trong kỷ nguyên công nghệ 4.0, hệ thống e-Learning ngày càng trở thành công cụ hữu ích cho các doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Tuy nhiên, không phải hệ thống nào cũng mang lại hiệu quả như kỳ vọng. Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một nền tảng e-Learning […]

Theo nghiên cứu của tập đoàn công nghệ IBM, cứ mỗi đô la đầu tư vào đào tạo, đặc biệt là đào tạo trực tuyến, doanh nghiệp có thể nhận lại 30 đô la nhờ vào sự gia tăng năng suất của nhân viên. Điều này minh chứng rõ ràng cho sức mạnh của việc […]