Đo lường hiệu quả và tác động của các chương trình đào tạo nhân sự là một công cụ quan trọng giúp các công ty tối ưu hóa các khoản đầu tư, cải thiện hiệu suất và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của tổ chức. Vậy đâu là […]
5 lợi ích khi sử dụng hệ thống LMS trên mô hình điện toán đám mây
Trong thời đại công nghệ số hiện nay, sử dụng hệ thống LMS theo mô hình điện toán đám mây đã trở thành xu hướng phổ biến của các tổ chức, doanh nghiệp. Với những lợi ích đáng kể mà nó mang lại, hệ thống LMS trên mô hình điện toán đám mây đã trở […]
Đánh giá đào tạo doanh nghiệp thường gặp những hạn chế gì?
Đánh giá đào tạo đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển và củng cố năng lực của doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu quả và thành công. Tuy nhiên, trên thực tế, các công ty thường gặp phải những hạn chế đáng kể trong quá trình đánh giá. Những hạn chế này […]
Bí quyết lập kế hoạch kế nhiệm hiệu quả cho doanh nghiệp
Ngay cả những nhà lãnh đạo thành công nhất cũng sẽ gặp khó khăn nếu không có một kế hoạch kế nhiệm vững chắc.Bởi chúng ta không thể điều hành một doanh nghiệp, dù nhỏ đến đâu, nếu không có những người kế nhiệm sẵn sàng tiếp quản những vị trí chủ chốt khi những […]
Bí quyết triển khai Blended Learning hiệu quả trong doanh nghiệp
Blended Learning là hình thức học tập hiện nay được khá nhiều doanh nghiệp áp dụng trong quá trình đào tạo nhân sự. Tuy nhiên để áp dụng hiệu quả hình thức học mới này thì các tổ chức có thể tham khảo thêm nội dung được chia sẻ bên dưới đây của daotaonoibo ows! […]
Tố chất nhà lãnh đạo cần trong doanh nghiệp hiện nay
Nhà lãnh đạo không phải là một chức danh mà là hành trình tạo ra giá trị và tầm ảnh hưởng cho doanh nghiệp và cộng đồng của bạn. Để làm được điều này, mỗi nhà lãnh đạo phải nỗ lực phát triển bản thân, giải phóng những tiềm năng và giá trị sẵn có, […]